新冠肺炎疫情爆发，大健康产业迎来了新机遇。3月5日，总投资21亿元的国药健康产业园正式动工建设，为三门大健康产业高质量发展点燃“新动能”。浙商回归二次创业，外资控股51%以上，3个月内快速落地 优势集聚的国药健康产业园项目 自2019年5月立项后一直备受关注，据悉，该项目由中国绿岛科技有限公司全资子公司国泰佳禾香港有限公司、国药景岳气雾剂有限公司和国药药材股份有限公司合作投资，成立浙江国药景岳气雾剂有限公司负责运营。项目利用绿岛科技国内领先的气雾剂制造生产工艺，国药药材中医领域雄厚的科研力量和资源优势，致力开发国内领先、安全、环保、实用的药用和食用气雾剂产品。 3月10日走进滨海新城施工现场

浙江绿岛科技有限公司在王小兵总经理的领导下高度重视企业安全生产，严抓安全生产，每年不定期组织教育培训、安全生产知识考试、安全生产演讲的活动、加强每个员工的安全生产意识。从实际的安全事故中分析安全生产必要性，再根据公司实际问题作出改进，真正形成安全警钟长鸣，安全责任重于泰山的氛围。天津滨海新区的爆炸事故，让全中国再次为之侧目，但仍有企业安全事故不断发生。为了让悲剧不再重演，牢固树立“安全第一、生命至上”的生产理念，营造安全监督新常态，6月7日下午，浙江绿岛科技有限公司组织开展了安全生产知识培训会。会上，由康震宇总监从安全生产概念，管理要点，排查与整改三个方面入手，通过对真实的案例分析，深入剖析事

产业转型升级需要人才支撑，高端人才不可或缺，中层次人才也十分重要。从业于气雾剂行业的王小兵便一直关注中层次人才培育问题。他认为，在未来产业转型升级和机器换人过程中，我们不能仅依赖于人才引进，更要着力解决好本地中层次人才培育问题，挖掘人才“能量”，用好本地人才。 　　王小兵是浙江绿岛科技有限公司总经理，也是中国包装联合会气雾剂专业委员会顾问，他对企业人才现状熟稔于心。对于企业中层次人才需求，王小兵用“非常旺”形容。他觉得，政府部门往往花大力气引进高端人才，但对中层次人才培养力度不够，激励措施也相对较少。 　　“在产业转型升级大背景下，企业对中层次人才的需求很大。”在王小兵看来，中层次人才是高层次

绿岛科技是中国气雾剂行业生产规模最大的企业之一，主要从事空气清新剂系列、洗衣液、车用清洁剂系列等产品的研发、制造和销售，近年来，企业不断加大研发投入，进军食品气雾剂等领域，效益不断提高。　　在浙江绿岛科技有限公司新建的万级净化车间里，记者看到了该公司今年新引进的2条专门用来生产食品气雾剂的生产线。这两条生产线一分钟可以生产100罐气雾剂，工人只需6名。　　浙江绿岛科技有限公司行政总监胡铭：“2014年底我们获批了国家级气雾剂研发中心，2016年4月份那么我们取得了食品安全生产许可证，为公司进一步发展食品类产品奠定了一个良好的基础。”　　近年来，食品气雾剂在欧美国家逐渐兴起并广泛使用,数据显示，